您好，针对您的签了协议，离职了怎么办问题解答如下:建议你先跟签约的公司谈，说违约你不想去了，然后让他们把你签的协议退给你，回来在找学校改派遣证。签了后离职是需要提前通知用人单位的，否则的话就是属于过错方面，需要支付违约金。根据我们合同法第37条当中明确的规定，如果是在试用期。

展资料：签订“协议”注意事：1．正确区分协议期、试用期和见期这三个时期。法律分析：是一个协议，协议解除必同意吗不是合同。作为应届业生你如果跟企业签订协议后，想换工作的话。

签了协议之后能够自离吗 实期签了协议，实期完后是可以辞职的，者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除关系。签协议需要注意的目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，协议简易版如不一致，协议无效。

1、关系的证明；如双方所签订的合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。签了多久能辞职 1、签了协议，实期完后可以辞职。者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除关系，但。

签合同后辞职，让单位出具解除合同证明，到新的单位后。如果不是1，么你也最好走辞职流，这是规矩，然后去其他私企面试，不过，最签合同。

协议辞职算违约吗

所以，能不签就不要签，能签合同的一定不要签协议。 好了，回到的问题上来。 签了后被单位辞退(辞职)，档案怎么办呢？ 因为这个问题包含了很多种不确定因素，为什么公司会催签协议所以。工作一个月即辞职 在业前夕，协议轻微的划痕州某重点大学业生萍萍与某公司签订协议，依据协商条款约定，某公司聘用萍萍为法语外贸专员，怎么样才可以签协议服务期1年，试用期3个月。

签了协议，如果中途离职提前通知用人单位，可以解除合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。本人应承担违约责任、支付违约金外。不想出钱。如果没有交给学校协议，让学校改协议怎么改么就请一份新的协议，如果老已经交给学校，跟第签短期工协议怀孕就和新单位协商不签，业直接签合同即可。 6、不要忘记，取? 因此，业生到用人单位报到，已经履行了协议约定的义务。即使协议中约定了违约金，入职后辞职也无需承担。但是，业生到单位报到后辞职。